Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу містобудування та архітектури-архітектора Баранинської сільської ради.
Вимоги до претендента:
- громадянин України;
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, за спеціальністю «архітектура»;
- стаж роботи за фахом на службi в органах мiсцевого самоврядування та/або державнiй службi, або спеціалістом за відповідним напрямком професійного спрямування не менше як два роки;
- досконале володіння державною мовою;
- знання законів, нормативно-правових актів з питань діяльності місцевого самоврядування, щодо розширення повноважень органів місцевого самоврядування , діловодство; знання законодавчих та нормативно- правових актів в галузі архітектури;
- вміння працювати на комп’ютері з відповідними програмними засобами.
Перелік документів: заява про допуск до конкурсу, в якій зазначається, що заявник ознайомлений із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та її проходження; заповнену особову картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками; автобіографія; копія паспорта (1, 2, 11); копія ідентифікаційного номера; копія документів про освіту; декларація про доходи за 2020 рік; копія військового квитка (для військовозобов’язаних); довідка про допуск до державної таємниці (у разі наявності); дві фотокартки розміром 4х6 см.
До документів можна подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення на сайті Баранинської сільської ради: Ужгородський р-н, с. Баранинці, вул. Центральна, 42.
Конкурс проводиться у формі іспиту. Телефон для довідок: 734-287.
Нагадаємо, що Баранинська територіальна громада була відзначена як одна з кращих громад в Україні за конкурсом "Кращі практики місцевого самоврядування" у 2020 році Профільним Міністерством розвитку громад та територій Украіни Кабінету міністрів Украіни та міжнародними експертами Програми Ради Європи. Баранинська ТГ фіналіст та переможець всеукраїнського конкурсу, зайняла почесне друге місце.
Мінрегіон та Програма Ради Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні» висловлюють вдячність за надані вами презентаційні матеріали практик, які за результатами цьогорічного конкурсу визнані кращими.
Посилання, де розміщено усі 39 презентацій: http://www.slg-coe.org.ua/p20802/ (веб-ресурс Програми Ради Європи).
З повагою,
секретар конкурсної комісії 2020 року Наталія Яровенко
063 952 78 02
Відповідно до ст.25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 25 Закону України «Про освіту», ст. 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту», керуючись наказом Міністерства освіти і науки України від 28.03.2018 №291 «Про затвердження Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти», наказу МОН від 19.05.2020 № 654 «Щодо примірного переліку питань», листа МОН України від 20.05.2020 №1/9-264, рішення сесії Баранинської сільської ради «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти в новій редакції», рішення ІІІ сесії VІІ скликання (одинадцяте пленарне засідання) Баранинської сільської ради від 12.12.2019 року № 6 «Про створення освітнього округу і опорного закладу освіти «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області, з метою призначення на посаду директора опорного закладу освіти «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області
Н А К А З У Ю:
1. Оголосити конкурс про призначення на посаду директора опорного закладу освіти «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області з 10.07.2020 року.
2. Затвердити склад конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на посаду директора опорного закладу освіти «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області (додається).
3. Затвердити Умови проведення конкурсу на посаду директора опорного закладу «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради (додаються).
4. Затвердити текст оголошення про проведення конкурсу на посаду опорного закладу освіти «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області ( додається ).
5. Оприлюднити оголошення про проведення конкурсу на веб-сайтах відділу ОКТМС та Великолазівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів Баранинської сільської ради.
6. Затвердити Порядок проведення письмового чи комп’ютерного тестування на знання законодавства у сфері загальної середньої освіти та нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти претендентам на посаду директора опорного закладу освіти «Великолазівський ліцей» Баранинської сільської ради Закарпатської області ( додається ).
7. Затвердити перелік питань для письмового тестування для перевірки конкурсантами знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестування (додається) та оприлюднити їх на веб-сайті відділу ОКТМС та Великолазівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів Баранинської сільської ради.
8. Визначити місцем проведення конкурсного відбору: відділ ОКТМС Баранинської сільської ради (вул. Центральна, 42, с.Баранинці, 89425)
Конкурсній комісії:
1) Забезпечити прийом документів від претендентів на заміщення вакантної посади керівника з 10.07.2020р. по 10.08.2020р.
2) Провести в терміни з 12.08.2020р. до 14.08.2020р. відбір кандидатур на посаду, згідно Порядку, затвердженого рішенням 7 сесії Баранинської сільської ради 7 скликання (зі змінами).
3) Забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору на офіційному веб-сайті відділу ОКТМС Баранинської сільської ради
4) Забезпечити відеофіксацію та (за можливості) відеотрансляцію конкурсного відбору з подальшим оприлюдненням на офіційному вебсайті відеозапису протягом одного робочого дня з дня його проведення.
5) Протягом двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначити переможця конкурсу та оприлюднити результати конкурсу на офіційному вебсайті відділу ОКТМС Баранинської сільської ради.
6) За результатами конкурсних випробувань визначити переможця конкурсу або визнати конкурс таким, що не відбувся, якщо:
- відсутні заяви про участь у конкурсі;
- до участі в конкурсі не допущено жодного кандидата;
- жоден із кандидатів не визначений переможцем конкурсу.
У разі визнання конкурсу таким, що не відбувся, провести повторний конкурс.
Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу призначити переможця конкурсу на посаду та укласти з ним строковий трудовий договір на шість років на підставі рішення конкурсної комісії.
З особою, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, укласти трудовий договір строком на два роки.
10. Керівництву Великолазівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів Баранинської сільської ради, у якому проводиться відбір кандидатур на посаду керівника:
1) Інформувати педагогічний колектив, батьківську громадськість про проведення відбору кандидатур на посаду керівника.
липень-серпень 2020 року.
2) Надати можливість кандидатам на посаду керівника ознайомитися із закладом освіти та зустрітися із членами педагогічного колективу та батьками учнів.
липень-серпень 2020 року.
3) Розмістити оголошення про проведення конкурсного відбору на веб-сайті Великолазівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів Баранинської сільської ради.
В день публікації оголошення.
11.Головним спеціалістам відділу ОКТМС Мастюк Т.В., Семен Я.М. підготувати оголошення та оприлюднити на офіційному сайті відділу ОКТМС та Великолазівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів Баранинської сільської ради цей наказ та текст оголошення про проведення конкурсу
до 10.07.2020.
12. Прийняття документів від кандидатів для участі в конкурсному відборі на посаду директора опорного закладу освіти покласти на головних спеціалістів відділу ОКТМС Баранинської сільської ради Мастюк Т.В., Семен Я.М.
З 10.07.2020 по 11.08.2020 року
у робочі дні з 09.00 до 16.00 год.
13.Визначити, що публічний захист перспективного плану розвитку закладу та письмове тестування претендентів на посаду директора відбудеться 17 серпня 2020 року.
14. Секретарю конкурсної комісії Мастюк Т.В.:
14.1. Повідомити кандидатів на посаду директора опорного закладу про результати конкурсного відбору протягом одного дня з дати ухвалення рішення про затвердження результатів конкурсу.
14.2. Підготувати проект наказу про погодження укладання контракту з особою, яка пройшла конкурсний відбір на посаду директора опорного закладу «Великолазівського ліцею» Баранинської сільської ради Закарпатської області.
14.3. Розмістити результати конкурсного відбору на вебсайті відділу ОКТМС.
Від понеділка по п'ятницю
8:00 - 17:00