Показати матеріали по тегу: Баранинська сільська рада

*ПРОЕКТИ РІШЕНЬ від 30 липня 2021 року прикріплено.

На виконання листа Закарпатської обласної державної адміністрації 23.07.2021 №06-17/2184, щодо сприяння розміщення та максимального долучення до поширення інформаційних плакатів розроблених та виготовлених у рамках проведення інформаційної кампанії щодо відкриття ринку землі Міністерством аграрної політики та продовольства України „Земельна реформа - очевидні переваги”.

Більше про земельну реформу - https://minagro.gov.ua/ua

В Україні проходить інформаційно-освітня кампанія з захисту дітей від сексуального насильства в Інтернеті #Stop_sexтинг за підтримки  Уповноваженого Президента України з прав дитини. 

З метою профілактики та захисту дітей від шантажу в цифровому просторі, в якості соціальної реклами і як такого, що носить соціально значимий, некомерційний характер в Центрах надання адміністративних послуг. 

Відділ контролю в сфері насінництва та розсадництва управління фітосанітарної безпеки Головного управління Держпродспоживслужби в Закарпатській області нагадує сільгоспвиробникам, що для посіву необхідно використовувати тільки кондиційне насіння, яке пройшло державне сортовипробування і було перевірене на посівні та сортові якості, і має відповідний «Сертифікат».

На сьогоднішній день зустрічаються випадки продажу некондиційного насіння, без супровідних документів, що підтверджують його якість. Згідно ДСТУ 4138-2002 у разі перепродажу посередник (перекупник) виписує нові супровідні документи на якість насіння, під свою відповідальність  («Свідоцтво на насіння», «Атестат на насіння»), надає копію «Сертифіката». Якщо під час купівлі насіння  споживачу не надано вказані документи, то він має право звернутися до продавця з вимогою надання цих документів.

У разі невпевненості у відповідності показників посівних якостей придбаного насіння проводиться арбітражне (експертне) визначення за заявою фізичної особи – підприємця, або юридичної особи (далі – заявник). Заявник не пізніше 10 календарних днів з дня придбання звертається до територіального органу (ДП «Державний центр сертифікації і експертизи сільськогосподарської продукції» в Закарпатській області)  щодо відбору проби та аналізування з метою перевірки посівних якостей придбаного насіння або товарних якостей придбаного садивного матеріалу та надає копію сертифіката. За результатами проведеного аналізування  аудитор із сертифікації (агроном-інспектор) органу із сертифікації перевіряє розбіжність між показниками.

У разі розбіжності між показниками, для проведення арбітражного (експертного) визначення заявник подає до ГУ Держпродспоживслужби в Закарпатській області заяву не пізніше 10 календарних днів з дня отримання ним результатів аналізу.

До заяви додаються копії:

-сертифіката;

-документа щодо результату аналізу насіння або садивного матеріалу, виданого органом з оцінки відповідності за місцем звернення заявника.

Арбітражне визначення проводиться за:

– посівними якостями насіння (крім плодових та горіхоплідних культур):

–  чистотою (за винятком вмісту обрушених зерен),

–  вмістом домішок насіння інших видів (за винятком отруйних бур’янів, карантинних об’єктів, інших видів кормових трав, пелюшки у насінні гороху, плосконасінної вики у сочевиці),

– вмістом склероціїв білої і сірої гнилей у насінні соняшнику,

– схожістю,

– одно- і багаторостковістю насіння буряків,

– життєздатністю (тільки для насіння озимих культур, що висівається у рік збирання врожаю);

– посівними якостями насіння плодових та горіхоплідних культур;

– за чистотою, масою 1000 насінин, життєздатністю насіння плодових та горіхоплідних культур;

– товарних якостей садивного матеріалу багаторічних рослин;

– за збудниками грибкових і бактеріальних хвороб, вірусами та мікоплазмою.

Строк арбітражного визначення залежить від біологічних властивостей насіння і садивного матеріалу. У разі закінчення строку дії сертифіката арбітражне визначення не проводиться.

ГУ Держпродспоживслужби в Закарпатськійській області не пізніше ніж протягом наступного робочого дня після завершення арбітражного визначення видає особисто або надсилає поштовим відправленням заявнику документ щодо результату аналізу насіння з позначкою у правому верхньому куті “Арбітраж”, у якому зазначається висновок згідно з ДСТУ 4138-2002 “Насіння сільськогосподарських культур. Методи визначення якості”.

Визначення посівних якостей насіння здійснюється на платній основі згідно встановленим розмірам плати за послуги, які надаються територіальними органами та бюджетними організаціями центрального органу виконавчої влади, який реалізує державну політику у сферах безпечності та окремих показників якості харчових продуктів, карантину та захисту рослин затвердженого наказом Міністерства аграрної політики та продовольства України № 96 від 13.02.2013.

26 січня 2016 року був прийнятий Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення соціального захисту дітей та підтримки сімей з дітьми», який уперше в українському законодавстві закріпив таку сімейну форму влаштування дітей, як патронатна сім’я.

Для України це нове явище, проте в розвинутих країнах завдяки такій формі влаштування дітей практично не існує дитячих будинків.

У світі робота патронатними прийомними батьками – це поширена і дуже почесна практика.  Патронатні батьки проходять спеціальну підготовку – навчальний курс, який дозволяє опанувати всі нюанси роботи з дітьми, які через складні життєві обставини не можуть бути з рідними мамою і татом.

Що таке сімейний патронат?

Патронат над дитиною (далі - сімейний патронат) – це тимчасовий догляд, виховання та реабілітація дитини в сім’ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, її батьками або іншими законними представниками складних життєвих обставин.

Яка мета сімейного патронату?

Метою сімейного патронату є забезпечення права кожної дитини, яка опинилася в складних життєвих обставинах,  виховуватися у сприятливому та безпечному сімейному середовищі шляхом відновлення здатності батьків (осіб, які їх замінюють) опікуватися дитиною та виховувати її, а в разі неможливості – вчинення заходів щодо захисту дитини та прийняття рішень щодо її влаштування до постійної форми сімейного виховання, яка найбільше відповідає потребам дитини.

Чому ця послуга потрібна саме сьогодні?

Враховуючи нинішню ситуацію в Україні, послуга сімейного патронату набуває ще більшої актуальності.

Що це дасть для дитини: безпеку, догляд, виховання та реабілітацію дитини в умовах сім’ї, підтримане спілкування з рідними; а в разі неможливості повернення до біологічної родини – пошук для дитини нової сім’ї.

Що це дасть батькам дитини: можливість усунути складні життєві обставини, вирішити наявні проблеми, отримати професійний соціальний супровід, що загалом сприятиме підвищенню батьківського потенціалу та воз’єднанню родини;

Хто такий патронатний вихователь?

Патронатний вихователь – особа, яка за участю членів сім’ї надає послуги з догляду, виховання та реабілітації дитини у своїй сім’ї

Діти яких категорій можуть бути влаштовані під патронат?

До сім’ї патронатного вихователя можуть бути влаштовані діти, які потрапили в складні життєві обставини, а саме:

• новонароджені діти, залишені в пологовому будинку, іншому закладі охорони здоров`я, або яких відмовилися забрати батьки чи інші родичі;
• підкинуті, знайдені діти;
• безпритульні діти;
• діти з сімей, в яких існує загроза їх життю та здоров‘ю;
• діти, які зазнали насильства, жорстокого поводження;
• діти, батьки або особи, які їх заміняють, померли, безвісно відсутні;
• діти, переміщені із тимчасово окупованої території, або району проведення бойових дій в зоні АТО;
• інші діти, які за різних обставин певний час не можуть перебувати у власній сім‘ї або їхні батьки чи особи, які їх заміняють, не можуть піклуватись про них.

Одночасно під патронат (в одну патронатну сім’ю) влаштовується виключно один випадок: діти (не залежно від їх кількості), які є братами-сестрами, або до влаштування під патронат проживали в одній родині.

Діти якого віку можуть бути влаштовані під патронат?

До сім’ї патронатних вихователів можуть бути влаштовані діти віком від народження до 18 років.

Хто може бути ініціатором влаштування дитини під патронат?

Ініціатором влаштування дитини під патронат  можуть бути:

• батьки чи один із батьків дитини, яка опинилася в складних життєвих обставинах;
• сама дитина;
• соціальний працівник, який супроводжує сім’ю, що опинилася в складних життєвих обставинах;
• вчитель, шкільний соціальний педагог чи психолог, лікар, дільничний міліціонер, інший фахівець соціальної сфери;
• будь-який громадянин чи установа, які виявили дитину в складних життєвих обставинах.

Який термін перебування дитини в патронаті?

Оптимальний термін перебування дитини в патронатній сім’ї визначається відповідно до індивідуальних потреб дитини, виявлених обставин та їх впливу на стан дитини та не повинен перевищувати 3 місяців. В особливих випадках, за рішенням органу опіки та піклування, термін перебування під патронатом може бути подовжений, однак загалом не повинен бути більшим за 6 місяців.

Хто може стати патронатним вихователем?

• громадяни України віком від 35 до 60 років (для жінки) і від 35 до 65 років (для чоловіка), які перебувають у зареєстрованому шлюбі та проживають на спільній житловій площі;
• мають позитивний досвід сімейного виховання дітей;
• мають житло (власне, орендоване чи на правах користування);
• не мають судимості;
• стан здоров’я яких  дозволяє забезпечувати догляд та виховання дітей;
• одна (один) з яких виконання обов’язків патронатного вихователя не поєднує з іншою трудовою діяльністю;
• зібрали та надали відповідний пакет документів, необхідний для кандидатів у патронатні вихователі;
• пройшли навчання та отримали довідку та рекомендації за результатами навчання за тренінговою Програмою підготовки сімей-кандидатів у патронатні вихователі.

Які основні завдання патронатних вихователів?

• забезпечення догляду, виховання, збереження життя та здоров’я дитини в період її перебування в патронатній сім’ї;
• соціально-педагогічна підтримка та сприяння медичній, психологічній і соціальній реабілітації дитини;
• створення умов для підтримки контактів дитини з її біологічними батьками, родичами, окрім випадків, коли це може завдати шкоди життю і здоров'ю дитини;
• підготовка дитини до повернення в біологічну сім’ю чи влаштування в іншу форму сімейного виховання.

Які права патронатних вихователів?

• брати участь в розробці договору про влаштування дитини у свою сім’ю;
• отримувати інформацію про стан здоров’я, психічний та фізичний розвиток дитини, яка влаштовується у сім’ю;
• визначати форми і методи виховання і розвитку дитини в межах повноважень, визначених договором про влаштування дитини;
• отримувати допомогу та консультації щодо догляду, виховання, розвитку дитини;
• на супервізію та професійну підтримку;
• представляти інтереси дитини у відповідних установах та організаціях в межах повноважень, визначених договором про влаштування дитини;
• звертатися до відповідних органів щодо вирішення питань, пов’язаних із забезпечення прав дитини, функціонування сім'ї;
• відмовити у влаштуванні в свою сім’ю дитини старше 14 років або у разі, якщо влаштування дитини може негативно вплинути на задоволення потреб інших дітей, в т.ч. власних;
• відпочивати у місці й у період оздоровлення влаштованих і біологічних дітей;
• отримувати пільги передбачені чинним законодавством.

Які обов’язки патронатних вихователів?

• нести персональну відповідальність за життя та збереження здоров’я дитини, тимчасово влаштованої до сім’ї патронатного вихователя, її фізичний та психічний стан;
• дотримуватися конфіденційності інформації про дитину та її батьків, що може завдати шкоди дитині та її сім'ї;
• дотримуватися вимог договору про влаштування дитини.

Незадекларована праця дає роботодавцям необмежені можливості тиску на працівників, сприяє ухиленню від сплати податків, зменшує надходження до державного й місцевих бюджетів. Працівники, які не мають належним чином оформлених трудових відносин, позбавляються права на гідні умови праці, захист своїх інтересів у сфері праці, гарантій у соціальному захисті.

Проблеми неформальної економіки й незадекларованої праці є однією з потужніших перешкод для всіх країн у забезпеченні гідної праці й високих темпів зростання.

За різними підрахунками частка працівників, які працюють без оформлення трудових договорів та не сплачують податки, складає 25-30% залежно від регіону, галузі, кваліфікації роботи тощо. За останніми оприлюдненими даними на офіційному сайті Державної служби статистики України кількість неформально зайнятого населення становить 3237,8 тисяч осіб (21% від загальної кількості зайнятого населення, тобто кожен п’ятий), з яких зайнятість у неформальному секторі економіки становила 56% від загальної кількості осіб, які зайняті неформально, тобто 1813,9 тисяч осіб.

Є два способи безпосереднього впливу на рівень незадекларованої праці: інформаційно-роз’яснювальна робота та, власне, інспекційні відвідування і застосування фінансових санкцій до роботодавців, які не реагують на попередження та вдаються до використання незадекларованої праці.

Так, в рамках виконання Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік Держпраці за участі представників заінтересованих державних органів та соціальних партнерів з початку року проводиться національна інформаційно-роз’яснювальна кампанія про переваги задекларованої праці та ризики незадекларованої праці для працівників та роботодавців.

З 01.07.2021 року стартувала інспекційна компанія з питань виявлення неоформлених трудових відносин у суб’єктів господарювання усіх форм власності та видів господарської діяльності, які мають ризики використання незадекларованої праці та відсутня позитивна динаміка щодо оформлення трудових відносин з найманими працівниками після проведених інформаційних заходів.

Відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України розмір санкції за порушення законодавства про працю (незадекларований працівник, факт підміни трудового договору цивільно-правовим/договором про стажування, виплати заробітної плати в конверті, виплати винагороди працівнику без нарахування/сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, фактичного використання праці працівника повний день, при оформленні його на неповний робочий день) складає 10 мінімальних заробітних плат, що у 2021 році становить 60 000 грн.

Вчинення такого порушення повторно протягом двох років обійдеться роботодавцеві вже у 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, що складатиме 180 000 грн.

В черговий раз звертаємо увагу роботодавців на недопущення використання незадекларованої праці. Фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства. Незадекларована праця наносить шкоду суспільству, державі та працівнику. Необхідно бути свідомими громадянами, дотримуватися законодавства про працю.

Відповідно до законів України «Про місцеве самоврядування в Україні»,

«Про рекламу», «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності»,

«Про благоустрій населених пунктів», керуючись Постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2003 № 2067 «Про затвердження Типових правил розміщення зовнішньої реклами», з метою удосконалення порядку розміщення об’єктів зовнішньої реклами у на території Баранинської сільської ради, виконком сільської  ради ВИРІШИВ:

1. Затвердити Порядок розміщення зовнішньої реклами на території Баранинської сільської ради (додається).
2. Затвердити персональний склад робочого органу – Комісії з питань розміщення зовнішньої реклами по Баранинській сільській раді  (додається).
3. Виконавчому комітету сільської ради  вжити заходів щодо переоформлення діючих договорів тимчасового користування місцями для розміщення засобів зовнішньої реклами з рекламорозповсюджувачами у відповідності до вимог зазначеного Порядку.
4. Рішення набуває чинності з дня його офіційного оприлюднення у засобах масової інформації та на сайті Баранинської сільської  ради.
5. Контроль за виконанням рішення покласти на міського голову.

Баранинська сільська рада оголошує про початок процедури розгляду та врахування пропозицій громадськості у розгляді проекту детального плана території  «Детальний план території для будівництва та обслуговування житлового будинку, господарських будівель та споруд (присадибна ділянка) обмеженого вул. Садовою – Шевченка, с.Баранинці Ужгородського району, Закарпатської області».

Замовник: Баранинська сільська рада

Розробник: архітектор Вошко Т.В.

Місце ознайомлення з містобудівною документацією - приміщення Баранинської  сільської ради  до «17»   липня  2021 року.

Пропозиції, зауваження щодо містобудівної документації приймаються до «17» липня 2021 року.

Презентація та прилюдне експонування детального плану відбудеться

«20» липня 2021 року.  об 11.00 годині (київський час)  в приміщенні Баранинської сільської ради за адресою:  Закарпатська обл. Ужгородський р-н, вулиця Центральна, 42, с. Баранинці.                        

Департамент агропромислового розвитку облдержадміністрації оголошує прийом заявок та документів на підтримку суб’єктів господарювання, що провадять на території області органічну діяльність відповідно до Порядку використання коштів передбачених в обласному бюджеті Згідно «Програми розвитку та підтримки галузі рослинництва в області на 2021-2025 роки» на розвиток органічного землеробства.

Порядок та форма заявки додаються на 3 аркушах.

Просимо зазначений Порядок використання коштів передбачених в обласному бюджеті згідно «Програми розвитку та підтримки галузі рослинництва в області на 2021-2025 роки» на розвиток органічного землеробства довести до суб’єктів господарювання зареєстрованих на території вашого району/громади, що провадять органічну діяльність.

Документи подаються за адресою: м. Ужгород, пл. Народна 4, - відділ рослинництва, землеробства, продовольства та механізації сільського господарства Департаменту агропромислового розвитку Закарпатської облдержадміністрації, (2 - поверх, кабінет 226, тел. 63-02-40, 63-05-19).

Сьогодні з нагоди відзначення професійного свята «Дня Національної поліції України» відбулись урочисті заходи з поліцейським нашої громади - Бобалем Віктор Михайловичем. Нажаль другий поліцейський громади - Паканич Андрій Михайлович з поважних причин був відсутній. При зустрічі обговорили різні питання щодо забезпечення правопорядку та безпеки в Баранинській територіальній громаді.

Підсумком зустрічі стало нагородження поліцейських грамотами Баранинської сільської ради. Висловлюємо велику вдячність за роботу нашим поліцейським, побажаємо нових здобутків, щастя та благополуччя.

Крім того, нагадуємо, що в п’ятницю 2 липня ми взяли участь в урочистостях присвячених Дню поліції в Ужгородського районного відділення Ужгородського ВП ГУНП в Закарпатській області. На яких були присутні всі поліцейські Ужгородського району, представники прокуратури та керівники територіальних громад. Баранинською сільською радою відзначено відзнаками окремих працівників поліції.